System ocen okresowych z wykorzystaniem aktywnych PDF w wersji wdrożonej.

System przeprowadzania oceny okresowej pracowników w postaci aktywnego formularza pdf dystrybuowanego w oparciu o standardową usługę poczty e-mail.

Aktywny formularz

• Możliwość stworzenia aktywnego formularza pdf przez Administratora HR w oparciu o pytania otwarte, listy rozwijane, pola wyboru, pliki graficzne pozwalające na personalizację formularza, algorytmy oceny, itd.  

 Obieg procesu

• Możliwość odwzorowania obowiązującego procesu z wykorzystaniem mechanizmów list dystrybucyjnych (dystrybucja automatyczna poprzez e-mail do pracowników, przełożonych, itd.).
• Możliwość wypełnienia formularza przez osobę oceniającą.
• Automatyczny zapis danych formularza w bazie danych.
• Dodatkowa opcja zatwierdzania przez przełożonego osoby oceniającej.

Raporty

• Generowanie Administratora HR raportów podsumowujących wyniki ocen.
• Przygotowanie spersonalizowanych raportów w ramach wdrożenia, adekwatnie do potrzeb organizacji.
  

System ocen okresowych z wykorzystaniem aktywnych PDF w wersji hostowanej.

• Przekazanie do organizacji kompletnych danych o wynikach oceny pracowniczej.
• Przygotowanie przez Betacom SĄ aktywnego formularza pdf oraz raportów w oparciu o uzgodnioną z klientem specyfikację wymagań biznesowych.
  

• Przyjazna forma oceny pracowniczej – email z załączonym formularzem
• Integracja z systemem kadrowym
• Automatyczna dystrybucja
• Wyniki oceny w postaci zagregowanych, przejrzystych danych
• Profesjonalne raporty prezentujące zebrane dane
• Możliwość samodzielnej edycji formularza oceny (administrator)
• Zachowanie spójności danych (w przeciwieństwie do formularzy rozsyłanych ręcznie e-mailem)

Dodatkowo dla systemu w wersji hostowanej.

• Profesjonalna usługa bez potrzeby zarządzania systemem oceny w środowisku klienta