Od 1 listopada 2009 roku firma Betacom S.A. realizuje Projekt pt. „Wzrost konkurencyjności firmy Betacom poprzez rozwój kluczowych kompetencji”.
Projekt współfinansowany jest z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki – Priorytet II – Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących, Działanie 2.1 – Rozwój kadr nowoczesnej gospodarki, Poddziałanie 2.1.1 – Rozwój kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach.

Celem ogólnym Projektu jest zwiększenie konkurencyjności firmy poprzez podniesienie kompetencji pracowników Betacom.

Cel ten będzie realizowany poprzez następujące  cele szczegółowe:

• Podniesienie efektywności zarządzania - w tym zespołami ludzkimi - i skutecznej realizacji projektów;
• Usprawnienie procesów biznesowych dzięki lepszej komunikacji w firmie i poprawie efektywności osobistej pracowników;
• Uzupełnienie specjalistycznej wiedzy na temat nowoczesnych, zaawansowanych technologii informatycznych;
• Doskonalenie kompetencji w zakresie sprzedaży i obsługi klienta do wymagań rynku i potrzeb firmy.

W ramach realizacji Projektu przeprowadzony zostanie kompleksowy program szkoleniowy złożony z sześciu komponentów tematycznych:

Komponent 1 – Sprzedaż i kontakt z klientem
Komponent 2 – Zarządzanie
Komponent 3 – Zarządzanie Projektami
Komponent 4 – Rozwój i komunikacja
Komponent 5 – Szkolenia IT
Komponent 6 – Zarządzanie wiekiem

Szkoleniami objętych zostanie ponad 70 kluczowych pracowników Betacom S.A.

Projekt realizowany będzie do 31 grudnia 2010 roku;

Zapytania ofertowe (RFP)

Informacja o wyborze najkorzystniejszej oferty:
08 marca 2010

Uprzejmie informujemy, że w odpowiedzi na zamieszczone na stronie internetowej oraz rozesłane do 3 potencjalnych wykonawców zapytanie ofertowe pt. "Sprzedaż i kontakt z klientem, zarządzanie oraz rozwój i komunikacja" w przewidzianym terminie wpłynęły 3 oferty, wszystkie poddane zostały procedurze oceny ofert.
Inne oferty nie wpłynęły.

Jako najkorzystniejsza w oparciu o ustalone w zapytaniu ofertowym kryteria oceny wybrana została oferta firmy:
 
Instytut Twórczego Działania, ul. Wąwozowa 3/37, 02-796 Warszawa

jako oferta, która otrzymała największą liczbę punktów.

Dziękujemy wszystkim oferentom za złożenie profesjonalnie przygotowanych ofert.

2010-06-09

Zapytanie ofertowe - szkolenia IT

Zapraszamy do składania ofert dotyczących przeprowadzenia szkoleń IT dla pracowników firmy Betacom S.A. w ramach projektu pt. „Wzrost konkurencyjności firmy Betacom poprzez rozwój kluczowych kompetencji”, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Zapytanie ofertowe PDF 

Informacja o wyborze najkorzystniejszej oferty:
25 czerwca 2010

Uprzejmie informujemy, że w odpowiedzi na zamieszczone na stronie internetowej oraz rozesłane do 3 potencjalnych wykonawców zapytanie ofertowe dotyczące przeprowadzenia szkoleń dla pracowników Betacom S.A. w przewidzianym terminie wpłynęły 2 oferty. Jeden oferent powiadomił Zamawiającego o rezygnacji ze złożenia oferty. Inne oferty nie wpłynęły. Procedurze oceny ofert poddane zostały 2 oferty.

W oparciu o ustalone w zapytaniu ofertowym kryteria oceny największą ilość punktów otrzymała oferta firmy:
 
OSEC Sp. z o.o., ul. Zeusa 41, 01-497 Warszawa

Dziękujemy wszystkim Oferentom za złożenie profesjonalnie przygotowanych ofert.